Парламент Нидерландов одобрил изменения в трудовом законодательстве, утвердив возможность работать из дома как законное право трудящихся. Теперь работодатели будут обязаны разрешать своим сотрудникам работать из дома, если это возможно при их роде деятельности.
Изменения в законодательстве одобрены нижней палатой парламента Нидерландов и переданы на утверждение в Сенат.
По мнению экспертов, подобные поправки вскоре могут принять и другие европейские страны, что заметно изменит картину занятости в Евросоюзе.
Массовый переход на работу из дома практиковался в Европе и многих других странах во время пандемии COVID-19 в 2020-2021 годах. Сейчас коронавирусные ограничения практически везде сняты, но удаленная работа оказалась удобной для многих работников и работодателей. Сотрудники довольны более гибким графиком, а работодатели отмечают снижение расходов на содержание офиса.
В большинстве стран вопросы удалённого графика не урегулированы законодательно и остаются частным решением руководства каждой фирмы. Например, в июне глава Tesla Илон Маск потребовал от всех сотрудников, включая тех, чьи обязанности могли выполняться удаленно, находиться в офисе положенные договором сорок часов в неделю или увольняться.
